劳务纠纷有没有起诉时效,法律上该如何规定
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劳动仲裁是劳动争议的前置程序，即先劳动仲裁，对仲裁不服的，才可以去诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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