女职工在经期不能从事的劳动包括哪些？
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为了保障女职工的身体健康，我国法律对女职工做了特殊保护规定，要求用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三极体力劳动强度的劳动。其中“高处作业”主要是指《高处作业分级》标准中的第二级及以上的作业，也就是高处作业高度在5米以上（含5米）有可能坠落的作业。“低温作业”是指在劳动生产过程中，工作地点平均温度等于或低于5摄氏度的作业。“冷水作业”是指在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12摄氏度的作业。“国家规定的第三级体力劳动强度的劳动”是指《体力劳动强度分级》中规定的，在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。如果单位对劳动强度不明，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
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女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括：（１）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（２）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（３）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；（４）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
女职工禁忌从事以下劳动：矿山井下作业，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等；森林业伐木、归楞及流放作业；体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；每小时负重次数在6次以上，每次负重超过20千克，或间断负重每次负重超过25千克的作业。
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女职工在经期禁忌从事的劳动范围有女职工在经期禁忌从事的劳动范围： (一)冷水作业; (二)低温作业; (三)体力劳动强度作业; (四)高处作业分级标准中规定作业对应的相关等级的作业。
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