劳动部从事井下、高温、有损身体健康工作之工作之工龄折算表有哪些
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内务部卫生部（66）内人工字第10号三、卫生系统X光医师、放射人员，由于从事该项工作，对身体健康有一定影响，在他们身体衰弱不能工作需要安置处理时，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（二）项规定办理退休。劳动部从事井下、高温和有损身体健康工作之工龄与普通工作之工龄折算表（65）中劳薪字第248号从事有损身体健康工作的时间折算为普通工作的工龄（折算率3/2）劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函［２０００］１４３号）在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过５年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。2008-06-24 13:17提问者对答案的评价：我衷心的感受谢你对我提出问题的回答,只是在这前当地卫生系系统各层医院没有买保险.经过多方向政付反应,在2008年元月得到解决.把所有退休人员纳入劳动事业保险局.退休工资由单位发60%保险局发40%.安国家规定正常干部退休年满60岁.而我的一位好朋友按政策退休三年前就办了.现在和那些普通劳动者一起进入事业保险局.他们说不付合政策.没有年满60岁.放射人员规定定55岁退，和普通工作人员60岁应该是概念
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不能采取有效措施将温度降低到33摄氏度以下的室内工作场所或在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业的工作场所，在这些高温环境下的工作依法享受高温费的津贴。 根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付;如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用由用人单位承担。职工因中暑等工伤进行治疗期间，属停工留薪期，享受停工留薪待遇。
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高温下工作中暑算工伤吗凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工，
2020.01.07 206 -
高温下工作中暑算不算工伤工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑均属工伤，可申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属于职业病范畴，必须由卫生部门确定的职业病诊断机构出具。认定为工伤后，中暑职工可按有关法律法规享受工伤待遇。参加工伤保险的职工，医疗费用由工伤保险基金
2022.04.14 241 -
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从事有害劳动职工的高温工作累计满10年从事井下工作累计满多少周岁
核心提示：特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具
2022-03-18 15,340 -
从事有害劳动职工的高温工作累计满10年从事井下工作累计满多少周岁？
核心提示：特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具
2022-03-31 15,340 -
从事有害劳动职工的高温工作累计满10年，从事井下工作累计满多少周岁
核心提示：特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具
2022-04-01 15,340 -
从事井下工作的职工从事特殊工种的工作年限折算工龄的规定是怎样的
国家实行养老保险社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，折算工龄规定为：从事井下工作的工龄十二个月，折算为普通工作的工龄为一年零三个月，不过，当时’折算工龄‘的作用只限于确定
2022-02-26 15,340
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员工没有健康证罚款谁员工没有健康证，员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾
5,392 2022.05.11 -
01:03
工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
20,489 2022.05.11 -
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,245 2022.04.15
