公司拖欠工资十五个月怎么申请法院冻结账户
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低的，由用人单位补足差额。
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如果是法人（前提是没有签署委托授权书）的话，携带有效身份证明前往工商局申请即可。有公司或个人起诉公司并且提起诉讼保全，则法院不会通知公司而直接保全，如果有异议的，应在法定时间内向法院提出书面异议。冻结账户后不能进行转/存/取等各项活动。
股东可以通过法院立案申请冻结公司账户。股东个人不能冻结公司账户，进入保全或者执行程序后，法院可以冻结公司账户。企业帐户在有人起诉公司并申请财产保全的情况下就可以冻结该帐户。有公司或个人起诉公司并且提起诉讼保全，则法院不会通知公司而直接保全，如果有异议的，应在法定时间内向法院提出书面异议。
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法院为什么冻结公司账户符合法定情形的，人民法院会冻结公司的账户。民事保全分为诉中保全和诉前保全，人民法院受理民事诉讼后，可以根据对方当事人的申请，对公司的账户进行冻结，出现法定情形的，人民法院可以自行采取保全措施，对公司的账户进行冻结；在诉前，利害关系人因情况紧
2021.12.11 2,066
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申请法院冻结公司账户要做些什么？
1.首先，要向法院申请强制执行，提供公司的信息； 申请强制执行需要携带材料： 1）.申请执行书； 2）.身份证明（身份证原件、复印件）； 3）.原判决副本（就是判决书复印件）； 4）.被执行人财产状况
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公司拖欠工资五个月没有结清工资怎么办
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2022-07-24 15,340 -
法院冻结公司账户怎么办
1、税、社保等费用可以另想办法呀，一定需要从冻结的帐户里划吗？；2、等法律文书生效后，法院执行完毕才可以解冻，当然，你若提供价值相当的财产且法院认可的亦可解冻的；3、可向法院申请，要求超过部分恢复使用
2022-08-05 15,340 -
公司法院冻结账户怎么办
1.首先，要向法院申请强制执行，提供公司的信息； 申请强制执行需要携带材料： 1）.申请执行书； 2）.身份证明（身份证原件、复印件）； 3）.原判决副本（就是判决书复印件）； 4）.被执行人财产状况
2022-08-09 15,340
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公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,190 2022.04.17 -
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拖欠工资五个月怎么办用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，
2,443 2022.04.17 -
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公司拖欠1个月工资怎么办公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。 3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可
1,254 2022.05.11
