因帮助班组员工被烧伤可以向他要求赔偿吗
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员工上班炒股被辞一般不可以索要赔偿。若用人单位因劳动者在工作时间炒股,以严重违反用人单位规章制度辞退的,属于依法解除劳动合同的情形,劳动者不能要求支付经济补偿或赔偿。
要。帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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工伤赔偿金可以向工商局请求赔偿吗
收到工商局的工伤待遇费可能吗:工伤认定是社保局,工商局不负责工伤待遇费用。先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。
2020.02.10 210 -
烧伤如何要求赔偿
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.02.02 252 -
因为京东中心工作人员被骗可以要求赔偿吗
冒充京东客服被骗如果触犯表见代理的话,一般是可以要求对方补偿损失的。表见代理,是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。
2021.01.11 150
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因而被,可以向对方要求赔偿吗
这实际是关于离婚损害赔偿的问题,我国《婚姻法》第46条规定了重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员四种侵权行为。因此,在因家庭暴力造成的配偶一方人身损害的情形,应当适用《婚姻法》的规
2022-10-10 15,340 -
被帮工者受伤, 可以要求单位赔偿吗
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以
2022-02-03 15,340 -
员工因工伤可以要求什么赔偿
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-10 15,340 -
因加班期间受伤算工伤吗?求帮助解答
加班时间属于延长工作时间,工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
2022-08-08 15,340
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00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
5,274 2022.05.11 -
01:10
车被撞可以要求赔偿交通费吗车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
8,320 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,331 2022.05.11