您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司合同写了年终奖现在发一半要怎么搞

公司合同写了年终奖现在发一半要怎么搞

2022-10-21 14:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

如果没有约定发放条件的,要按合同约定发放。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖,主要看所在单位的具体政策,可以咨询公司人事部门,了解具体详情。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不发年终奖不一定合法,因为根据《劳动合同法》,只规定了劳动者基本工资是必须发放的,工资应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付,但是并没有强制规定必须发放年终奖。如果公司在劳动合同中有明确约定发放年终奖,不发放的不合法。

律师普法更多>>
  • 年终奖要写在劳动合同里吗
    年终奖要写在劳动合同里吗

    年终奖是可以写进劳动合同里的,无论是年底双薪还是年终奖,都是由单位效益决定的,劳动法并无任何一款条文规定必须支付。

    2020.07.15 829
  • 年终奖被扣一半怎么办
    年终奖被扣一半怎么办

    终奖被扣一半的处理方式: 1、建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商,如通过协商能解决,那对双方都是最佳的处理方式,既节省双方的时间、精力; 2、如果协商不成,建议向公司所在地的劳动监察部门寻求帮助,请求监察部门与公司协调并调查、处理,这个

    2022.04.15 1,337
  • 合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
    合同写到年终奖,是不是该写年终奖?

    可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音取证。

    2020.09.02 417
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 年终奖要干满一年才有吗 00:51
    年终奖要干满一年才有吗

    年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给

    7,675 2022.04.17
  • 租房一年合同怎么写 00:43
    租房一年合同怎么写

    租赁期限为一年的房屋租赁合同应当包含以下内容。首先是必备的条款,包括了房屋的具体信息,租赁的期限,租金的标准,租赁的用途等等。根据法律的规定,租赁的期限最长不能够超过20年。其次,签订租赁合同,应当立足于租赁双方的实际情况来拟定。在租赁合同

    1,406 2022.04.17
  • 公司承包合同怎么写 00:57
    公司承包合同怎么写

    书写承包合同的时候,应将下列事项写明: 一、应当将合同当事人的信息写清楚,并将合同签订的背景,所依据的法律进行说明。 二、写清楚合同主要条款的内容: 1、对于承包的标的物进行描述,如位置、面积、工程量等; 2、对于工期、做法、质量等重要条款

    388 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?