公司合同写了年终奖现在发一半要怎么搞
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司不发年终奖不一定合法,因为根据《劳动合同法》,只规定了劳动者基本工资是必须发放的,工资应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付,但是并没有强制规定必须发放年终奖。如果公司在劳动合同中有明确约定发放年终奖,不发放的不合法。
-
-
年终奖被扣一半怎么办
终奖被扣一半的处理方式: 1、建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商,如通过协商能解决,那对双方都是最佳的处理方式,既节省双方的时间、精力; 2、如果协商不成,建议向公司所在地的劳动监察部门寻求帮助,请求监察部门与公司协调并调查、处理,这个
2022.04.15 1,337 -
-
现我被公司裁员了一个月了,公司现在发年终奖,年终奖我能要回吗?
如果给你裁员,你可要求,并要求公司补交五金一险等,如不行,你可申请
2022-10-01 15,340 -
之前说做够一年有年终奖,现在一年半了,取消年终奖啦,该怎么办
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-16 15,340 -
公司年终奖怎么发??
公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。 (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二
2022-07-15 15,340 -
去年发了年终奖,现在离职了,说年终奖要扣税,这个正常吗
公司发放年终奖,是要上缴个人所得税的。当然,公司以前都没有缴纳这个税的,你可以不缴纳,甚至反映到劳动局解决。
2022-10-16 15,340
-
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
7,675 2022.04.17 -
00:43
租房一年合同怎么写租赁期限为一年的房屋租赁合同应当包含以下内容。首先是必备的条款,包括了房屋的具体信息,租赁的期限,租金的标准,租赁的用途等等。根据法律的规定,租赁的期限最长不能够超过20年。其次,签订租赁合同,应当立足于租赁双方的实际情况来拟定。在租赁合同
1,406 2022.04.17 -
00:57
公司承包合同怎么写书写承包合同的时候,应将下列事项写明: 一、应当将合同当事人的信息写清楚,并将合同签订的背景,所依据的法律进行说明。 二、写清楚合同主要条款的内容: 1、对于承包的标的物进行描述,如位置、面积、工程量等; 2、对于工期、做法、质量等重要条款
388 2022.06.22