攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎么处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相关质量等级的称谓和标识。因此，游客到景区有偿旅游，收受门票的景区负有保护游客人身安全的义务，应提供不低于相应标准的攀岩设施。
《旅游法》第五十条 旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。 旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相关质量等级的称谓和标识。 因此，游客到景区有偿旅游，收受门票的景区负有保护游客人身安全的义务，应提供不低于相应标准的攀岩设施。 由于旅游设施不达标导致的游客遭受人身损害的，根据我国《民法典》的规定，侵权者应当承担民事责任。 因此可知，游客可以要求景区的经营者承担民事责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤后根据规定：游客在景区有偿旅游，收到门票的景区有义务保护游客人身安全，并应提供不低于相应标准的攀岩设施。因旅游设施不合格造成游客人身伤害的，侵权人应当按照我国民法典的规定承担民事责任。因此，游客可以要求景区经营者承担民事责任。
行为人私自抬高限高杆，如果未危及公共安全的，不属于破坏交通设施罪；如果足以危害公共安全的，则属于该罪，一般可处三年以上十年以下有期徒刑，造成严重后果的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
-
攀枝花市交通违章要怎么处理1、当事人(司机或者车主)持有效行驶证及本人的驾驶证，取号票后到交通违法处理岗领取《交通技术监控交通违法行为行政处罚决定书》。 2、当事人(司机或者车主)签收。 3、简易程序处两百元以下罚款，一般程序处以两百元以上的罚款。确认相关内容后签收
2020.11.12 142 -
攀枝花7级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
2020.10.30 162 -
攀枝花十级伤残能赔偿标准攀枝花十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止
2020.09.06 432
-
攀岩设施施不达标游客攀爬后受伤怎么处理
游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相
2022-05-28 15,340 -
攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎么处理?
游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相
2022-06-28 15,340 -
景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎么处理
游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相
2022-05-13 15,340 -
攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎么解决？
游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相
2022-11-02 15,340
-
01:00
客户欠钱不还怎么处理对欠钱不还的人可以先进行协商。对于合同到期了，欠钱不给的情况下，通常都是会先进行协商，若是和对方协商没有达成一致，那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的，而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国
675 2022.04.17 -
01:20
受了工伤公司不给处理怎么办受了工伤公司不给处理的解决方式如下： 1、受了工伤公司不给处理，那先确定自己是不是工伤，按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
1,335 2023.01.04 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构
677 2022.06.01
