民法典规定退一赔三具体怎么计算
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有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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民法典孩子抚育费如何计算，具体的规定是什么有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾
2024.05.01 22 -
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有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。有特殊情
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2022-12-02 15,340 -
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2022-11-08 15,340
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2,716 2022.05.21 -
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民法典944条规定是什么民法典第944条是：关于业主向物业服务人支付物业费的义务的规定。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。如果物业服务人已经按照合同约定和相关的规定提供物业服务的，则业主不得以其未接受或者不需要接受该物业服务为由，拒绝支付物业费。如果业主逾期
24,371 2022.05.11 -
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11,887 2022.04.17
