有关学徒工资的法律规定有哪些？
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法律上并无学徒这个法律名词，因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。 《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第七条规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 《最低工资规定》第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
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所谓的学徒也就是劳动者的试用期，根据规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资(该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资)的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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法律上并无学徒这个法律名词，因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采
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关于学徒工资的法律规定
法律上并无学徒这个法律名词，因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采
2022-06-06 15,340 -
学徒工资的法律规定
法律上并无学徒这个法律名词，因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采
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