公司裁员补偿和经济补偿金怎么计算
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如果公司依法裁员,经济补偿金按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的标准最高按劳动者月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司裁员怎么计算经济补偿金
公司裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在
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