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赔偿金如何算

2023-02-17 11:40

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2023-02-17回复

专业分析:

未签订合同的双倍工资,以及补缴社保。 协商不成,依法提起仲裁主张权利,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 赔偿金相关知识《劳动合同法》第97条第三款规定: 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算; 本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

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