脚跟骨骨折工伤鉴定等级划分及赔偿标准
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根据相关法律规定,若脚后跟骨折被判定为十级工伤,则评定标准主要基于以下几个方面:伤者并未产生功能障碍;无需医疗依赖或仅有轻度的医疗依赖;日常生活无需他人协助;器官部分缺失,但并未影响其正常生理机能等。至于十级工伤具体涉及哪些赔偿范畴,具体包括:劳动能力鉴定过程中支付的相关费用;提供安装及配置伤残辅助器具所需的花费;受伤员工在医院期间所享有的伙食补贴费用;为治疗工伤以及恢复健康所需的所有医疗费用和康复设施费用;一次性发放的伤残补助金额;以及其他可能需要支付的相关费用。 根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 另外,根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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职工由于工伤导致脚跟骨骨折的，通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇：出现九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
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脚骨折了能鉴定到等级吗？符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－“5．10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B161
2024.06.26 21 -
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2020.12.29 590 -
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2020.11.16 438
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一只脚跟骨骨折和双跟骨骨折工伤鉴定伤残等级可能不同。一只脚根骨骨折内固定的，可以评定为九级伤残；未经内固定术的，可以评定为十级伤残。如果是两只脚，则分别评定为九级或者十级伤残。如果两只脚评定的伤残等级
2022-10-10 15,340 -
右脚脚跟骨折工伤鉴定为十级, 如何赔偿?
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2022-01-20 15,340 -
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工伤鉴定标准十级赔偿： 工伤十级伤残鉴定标准跟骨骨折主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、 一次性医疗补助金（根
2022-03-20 15,340 -
工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折，工伤能赔多少钱
1、赔偿原则为，侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须
2022-04-27 15,340
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,352 2022.04.15 -
01:11
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2,335 2022.06.22 -
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6,921 2022.04.15
