请问带薪年假的具体标准是什么?
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国家法定年休假按职工工作年限计算,职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。工作时间累计为一至十年的年休假为五天,十至二十年的年休假为十天,超过二十年的为十五天。
带薪年假的标准是职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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带薪休假的具体工资标准有哪些?
带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2020.01.25 396 -
职工带薪年休假标准是什么
职工带薪年休假标准为工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
2020.04.06 128 -
请问带薪年休假是强制性的吗
带薪年休假是法定的,但不是强制的,单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假,但应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
2020.11.07 237
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请问:职工带薪年休假的标准是什么?
员工带薪年休假标准为工作不满10年,年休假5天,10年不满20年,年休假10天,20年,年休假15天。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪年假。
2021-11-04 15,340 -
带薪年假的标准是什么?
带薪年假的标准是职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2021-08-18 15,340 -
带薪年假的标准是什么
带薪年假的标准是劳动者连续工作一年不满十年时,可以享受五天的带薪年假,满十年不满二十年的,年休假是十天,满二十年的,年休假是十五天,而且法定休假日和休息日不记录年休假中。带薪年假工资只给基本工资是不合
2023-04-25 15,340 -
带薪年假的标准应是什么
1、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收
2022-07-23 15,340
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00:58
带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,315 2021.02.26 -
01:12
假冒注册商标追诉标准是什么
根据我国相关司法解释可以知道如果犯罪嫌疑人没有经过注册商标所有人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,涉嫌下列情形之一的,侦查机关应当予以立案追诉: 第一,非法经营数额达到五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的; 第二,犯罪嫌
1,136 2022.04.15 -
01:51
假币犯罪量刑标准是什么
假币犯罪的种类包括,伪造货币罪;出售、购买、运输假币罪;持有、使用假币罪;变造货币犯罪;金融机构工作人员购买假币、以假币换取货币罪;走私假币罪。假币犯罪量刑标准,以持有、使用假币罪,伪造货币罪为例: 1、持有、使用,数额较大的,处三年以下有
1,991 2022.10.03