不服工伤仲裁案例主要是什么
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仲裁工作是法律工作。仲裁分为劳动仲裁和普通经济仲裁，一般所说仲裁是后一种。一般仲裁根据＜仲裁法＞有仲裁范围限制，涉及婚姻继承扶养收养等身份类法律纠纷不适用仲裁，劳动纠纷一般劳动仲裁前置，即是仲裁后才可诉讼是我国特色。一般仲裁是和法院诉讼平行的争议纠纷解决机制，有法律法规和各地仲裁规则做指导，各地市级以上都有相对应的仲裁委机构。仲裁法律工作者分为两大类，一种是仲裁秘书，是仲裁委员会下属办公室主管受理案件案件费用收取文书送达等程序性行政业务（类似于法院受案部兼书记员）可参见我回答的另一个问题仲裁秘书的工作状态，就业门槛不高按照仲裁委要求即可，没硬性规定，一般本科毕业司法考试不要求通过就可以。另外一种工作叫仲裁员，工作就是仲裁案件的主审法律工作者，类似于法院法官，仲裁员国家法律明确规定8年以上法官检察官仲裁工作和法学研究高级职称以上8年，还有其他相应专业高级研究人员者；门槛较高。
对工伤仲裁不服可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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对工伤仲裁不服怎么办？对工伤仲裁不服的，当事人可以在收到仲裁之日起十五日内向仲裁委员会所在地法院起诉，用人单位可以在收到仲裁之日起三十日内内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。
2020.12.27 96 -
仲裁不服对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤诉，经济合同纠纷处理方式有两种，一种是选择仲裁一种是选择诉讼。
2020.06.28 152 -
劳动仲裁的主要仲裁请求是什么劳动仲裁的主要仲裁请求是： 1、确认劳动关系； 2、解除，终止合同经济补偿； 3、非法解除劳动关系赔偿金； 4、支付拖欠劳动报酬； 5、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费； 6、应休年假工资； 7、支付防暑降温费； 8、支付冬季供暖
2022.04.14 913
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工伤仲裁不服怎么办？
对工伤仲裁不服可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2021-07-12 15,340 -
劳动仲裁不服一裁终局案件的处理方式是什么，不服仲裁
公司不服裁决而起诉的一裁终局案件，单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件，一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可，如果自己没有时间，可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法
2022-04-18 15,340 -
工伤仲裁不服怎么处理
不服仲裁裁决，可以直接向法院起诉，劳动争议仲裁，不是一裁终决，只是前端阶段，对劳动争议，要进行诉讼，必须先进行仲裁。当事人对《劳动争议调解仲裁法》》 第四十七条其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自
2022-01-01 15,340 -
员工不服劳动仲裁案件
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最
2022-05-18 15,340
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理
3,787 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,466 2022.04.17 -
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劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,742 2022.05.11
