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工伤索赔期限多久

2022-08-29 20:03

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2022-08-29回复

专业分析:

第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二,一次性医疗补助金一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。根据《》第十七条之规则,员工发作事端损伤,所在单位应当自事端损伤发作之日起30日内,提出确定请求。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的,工伤员工或许其近亲属可在事端损伤发作之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤确定请求。假如其时没有请求工伤确定,那么就超出了一年的最长工伤请求时效,劳动部门就不会受理该工伤确定请求,该伤者也无法通过工伤取得赔偿

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广东律参律师事务所

一般是三十天,员工自己申请的在一年之内。单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤索赔期限法律未作限制性规定,只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就可以申请。工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。

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