我还没有发工资可以领回爱又米的东西吗？
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老板不发工资的，劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的，这样是违法行为，对于用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
抢夺之后又把东西归还的，仍然构成抢夺罪，对于退赃行为，可以酌定减轻量刑。犯抢夺罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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赠与的东西还可以收回吗？法律上的赠与财产或东西属于合同法上的诺成合同，双方意思表示达成合意（赠与人表示愿意赠与，被赠与人明确表示接受）起成立。 但法律赋予了赠与人在赠与物交付之前随时撤销赠与的权利。 如果赠与物交付后则原则上不能撤销赠与收回赠与物。除非以下几种情况
2021.01.14 183 -
偷完东西又还回来算犯罪吗偷了东西又还回去属于犯罪既遂。该行为说明财物已受行为人的控制，盗窃的行为已经完成，属于盗窃既遂。但是如果行为人自动投案，如实供述自己的罪行的，可成立自首，可从轻或者减轻处罚。
2020.10.12 957
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当地工资领回来了我可以去领发薪日吗
不发工资怎么办，怎么领工资：(一)、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请
2022-09-10 15,340 -
公司以我的原因辞退我，还可以将工资领回来吗
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计
2022-04-23 15,340 -
没有领证卖东西离婚可以吗
没有领证就没有法律意义上的婚姻，也无从说离婚了，想分手的话，我个人认为从道德角度上来讲如果你自己或者你的家庭用了对方的钱，应该适当归还，如果用于购买双方共同使用的物品你可以放弃物品的使用权，或两人协商
2022-04-15 15,340 -
偷东西又还回去算犯罪吗
一、行为人在犯罪预备的过程中，着手实行犯罪之前而停止实施犯罪行为的，属于预备形态的中止。当行为人已经着手实行犯罪，在实行犯罪的过程中中止犯罪行为的，是犯罪实行形态的中止。例如甲携带凶器去杀乙，路上遇到
2022-07-25 15,340
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占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,579 2022.05.11 -
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欠钱不还可以搬他家东西吗欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，欠钱不还的，债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的，可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前
6,576 2022.04.15 -
01:22
发出要约后还可以撤回吗发出要约后可以撤回，但是需要符合法定条件。根据我国《民法典》的明确规定，要约是可以撤回的，但是要约撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达，或者与要约同时到达受要约人。如果要约撤回通知是在要约之后到达受要约人的，要约就不能撤回。在这种情况下，
1,300 2022.04.15
