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重庆市修理期间生活补贴标准如何规定

2022-10-09 19:46

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2022-10-09回复

专业分析:

工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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1、参加《目录》中职业(工种)技能培训,按照培训成本的100%给予补贴; 2、对人力资源社会保障部发布的新职业(工种),按200元/人•天的标准给予补贴,最高不超过6000元; 3、《2019年重庆市职业培训特色职业目录》中特色职业(工种)按130元/人•天的标准给予补贴,最高不超过3900元; 4、《目录》外且属于《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》第三至第六大类的技能类职业(工种),执行初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2500元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人给予补贴; 5、未开展职业技能鉴定或未开展特种作业操作证、特种设备作业人员证考试考核的职业(工种),取得培训合格证书的,按中级工标准给予补贴; 6、培训后首次取得特种作业操作证、特种设备作业人员证的,按初级工标准给予补贴; 7、取得《目录》外专项职业能力证书的,补贴标准不超过800元/人。 8、岗前培训补贴不超过5天,补贴标准不超过100元/人.天。

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