员工谎报学历,签订的劳动合同是否有效
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如果劳动者谎报学历的行为构成欺诈,则劳动合同无效。一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为,从而认定合同无效。
根据我国劳动合同法的有关规定,如果谎报学历的行为构成以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,则合同无效。
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员工谎报学历签订的劳动合同有效吗
员工谎报学历,应当认定为欺诈,签订的劳动合同是无效的。以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,用人单位可以据此解除劳动合同。
2020.01.08 135 -
员工谎报学历的劳动合同是否有效
员工谎报学历签订的劳动合同构成欺诈,劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的
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劳动者谎报学历签订劳动合同的效力如何
劳动者谎报学历签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
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员工谎报学历签订的劳动合同是否有效
1、劳动者谎报学历,没有履行法律规定的如实告知义务,根据劳动合同法的规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,用人单位可以据此解除劳动合同。 2、一方当事人故意告知对方虚假情况
2022-06-12 15,340 -
谎报学历员工劳动合同有效吗
1、无效。 2、劳动者谎报学历,没有履行法律规定的如实告知义务,根据规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,用人单位可以据此解除劳动合同。
2022-11-08 15,340 -
劳动者谎报学历签订的劳动合同效力如何
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谎报学历劳动合同有效吗?
1、无效。 2、劳动者谎报学历,没有履行法律规定的如实告知义务,根据规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,用人单位可以据此解除劳动合同。
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