你好关于因为工伤解除劳动合同后还能不能领取失业金了

劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。 愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。 累计缴费年限满2年不足3年的，领取6个月失业保险金。 各统筹地区失业保险金的标准，按当地城市居民最低生活保障标准的120确定。 失业人员申领失业保险待遇，应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时，应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明，同时，按要求如实填写《失业保险金申领表》。社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。 无工作单位参保，劳动者可以找当地的参保代理机构参保。

失业人员同时具有以下要求，即可享受失业保险待遇： （1）按限定参加失业保险，所在单位和个人已按限定履行交费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已解决失业登记，并有求职要求的。针对上面第二条具体解释什么人员隶属非因本人意愿中断就业的人员？（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位炒鱿鱼、除名和辞掉的； （4）因用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （5）因用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动要求，与用人单位解除劳动合同的； （6）法律法规另有限定的。（若满意请采纳，谢谢！）