七级用人单位不按本人的实际工资赔偿我该怎么办
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。
劳动者可以通过以下方式解决: 1、到所在市区的劳动局进行投诉举报; 2、向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会直接申请仲裁; 3、对仲裁委员会作出的仲裁结果不满意的,可在收到仲裁书15天之内向法院提起诉讼。
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辞退是按实际工资赔偿还是按基本工资赔偿
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2020.11.11 331 -
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2022.06.11 1,803
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2022-02-14 15,340 -
工伤赔偿不按实际工资赔偿怎么办
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2022-07-12 15,340 -
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2022-04-21 15,340 -
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2022-04-06 15,340
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工伤用人单位不赔偿怎么办
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1,642 2022.04.15 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
5,451 2022.04.15 -
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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1,199 2022.04.17