不主动提离职
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1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以拿提成，这是个人合法所得。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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主动提离职有经济补偿金吗？自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.01.23 412 -
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不签劳动合同主动离职的主动离职需要提前报告不的
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
2022-07-13 15,340 -
和老板关系不好主动提了离职，主动提出离职怎样算工资
你这种没有损害公司利益，违反公司规定的情况，离职需要提前30天通知，工资按照实际工作时间计算。
2022-12-16 15,340 -
和老板关系不好主动提了离职，主动提出离职如何算工资
你这种没有损害公司利益，违反公司规定的情况，离职需要提前30天通知，工资按照实际工作时间计算。
2022-08-06 15,340 -
让员工主动提离职
辞退是单位主动和你解除劳动关系。辞职是你主动和单位解除劳动关系。 那如果是单位主动和你解除劳动关系，单位要做出补偿的。 那如果是你主动和单位解除劳动关系，单位就不需要在做出补偿了。 那如果说你是因为受
2022-08-10 15,340
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01:40
主动提离婚的有孩子抚养权吗主动提出离婚的一方也是可以争取孩子的抚养权的。夫妻双方在离婚的时候都有平等的争取孩子抚养权的权利。如果双方能够协商一致的，那么双方可以通过协议离婚的方式解决。在离婚协议中明确抚养权的归属，抚养费的标准等。无法协商一致的，那么就可以向人民法院
1,242 2022.05.11 -
00:58
一方主动提出离婚财产债务如何分一方主动提出离婚，财产债务处理的规定如下： 1、关于财产处理。双方对财产分割归属能够达成一致意见，双方无争议的，那么离婚时应该按照按照约定处理。但是约定无效的除外。离婚财产的分配要遵循男女平等，保护子女和妇女原则，自愿协商原则，有利于生产，
492 2022.04.25 -
01:18
主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,775 2022.10.04
