保荐人尽职调查工作准则第52条如何规定的?
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1、证伪原则站在“中立偏疑”的立场，循着“问题-怀疑-取证”的思路展开尽职调查，用经验和事实来发觉目标企业的投资价值。 2、实事求是原则要求投资经理依据创业投资机构的投资理念和标准，在客观公正的立场上对目标进行调查，如实反映目标企业的真实情况。 3、事必躬亲原则要求投资经理一定要亲临目标企业现场，进行实地考察、访谈，亲身体验和感受，而不是根据道听途说下判断。 4、突出重点原则需要投资经理发现并重点调查目标企业的技术或产品特点，避免陷入眉毛胡子一把抓的境地。 5、以人为本原则要求投资经理在对目标企业从技术、产品、市场等方面进行全面考察的同时，重点注意对管理团队的创新能力、管理能力、诚信程度的评判。 6、横向比较原则需要投资经理对同行业的国内外企业发展情况，尤其是结合该行业已上市公司在证券市场上的表现进行比较分析，以期发展目标企业的投资价值。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，第五十二条第二项之规定，的具体内容是： （二）没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车瞭望，让右方道路的来车先行。
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尽职调查的目的？尽职调查的目的：发现风险，判断风险的性质、程度以及对并购活动的影响和后果；使收购方掌握目标公司的主体资格、资产权属、债权债务等重大事项的法律状态；了解那些情况可能会给收购方带来责任、负担，以及是否可能予以消除和解决。
2020.08.28 310 -
尽职调查的目的简单讲，尽职调查的根本原因在于信息不对称。融资方的情况只有通过详尽的、专业的调查才能摸清楚。一般尽职调查的目的如下： 1、发现项目或企业内在价值。投资者和融资方站在不同的角度分析企业的内在价值，往往会出现偏差，对企业内在价值进行评估和考量必
2020.08.08 625 -
尽职调查的方法尽职调查的方法如下： 1、审阅文件资料。通过公司工商注册、财务报告、业务文件、法律合同等各项资料审阅，发现异常及重大问题； 2、参考外部信息。通过网络、行业杂志、业内人士等信息渠道，了解公司及其所处行业的情况； 3、相关人员访谈。与企业内部
2022.04.14 2,722
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保荐人尽职调查工作准则第九条是如何规定的?
改制与设立情况取得发行人改制的相关资料，包括改制前原企业（或主要发起人）的相关财务资料及审计报告、资产和业务构成情况、上级主管部门同意改制的批复文件等，以及发行人的改制方案、人员安置方案、审计报告、评
2022-09-08 15,340 -
保荐人尽职调查工作准则第30条是怎么规定的?
报告期内高管人员变动通过查阅有关三会文件、与高管人员交谈、与发行人员工交谈等方法，了解报告期高管人员的变动情况，内容包括但不限于变动经过、变动原因、是否符合公司章程规定的任免程序和内部人事聘用制度、程
2022-09-08 15,340 -
保荐人尽职调查工作准则第44条规定全部内容?
内控鉴证报告取得注册会计师关于发行人内部控制的鉴证报告，与发行人聘请的注册会计师进行沟通，了解发行人内部控制制度是否完整、合理和有效。如会计师提出了改进建议，应对不足的方面进行特别关注，跟踪发行人改进
2022-09-08 15,340 -
保荐人尽职调查工作准则第二十条规定是什么?
采购情况通过与采购部门人员、主要供应商沟通，查阅相关研究报告和统计资料等方法，调查发行人主要原材料、重要辅助材料、所需能源动力的市场供求状况。调查发行人的采购模式，查阅发行人产品成本计算单，定量分析主
2022-09-08 15,340
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工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
2,573 2022.05.11 -
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工程保修期如何规定根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程
6,577 2022.04.15 -
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员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,429 2022.05.11
