工亡补助金家庭成员能否进行分配？
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关于工亡补助金的分配问题，我们可以参考《工伤保险条例》第37条的规定。该条例规定：“供养亲属抚恤金应按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。” 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，供养亲属指的是职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。同时，该规定还明确了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。 根据上述规定，供养亲属抚恤金的计算金额会根据亲属身份的不同而有所差异，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受到因工死亡职工生前工资的限制，不得超过该工资。 具体的计算标准如下：配偶每月可获得职工本人工资的40％，条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男性年满60周岁，女性年满55周岁。 计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资（元/月）× 40％。 以上是对工亡补助金如何分配的解答，希望对您有所帮助。
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工亡补助金家属分配方案按照遗产顺序继承：第一顺序是配偶、子女、父母。第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
对于工亡补助金如何分配的解答，有以下几个方面：工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。” 参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。 具体计算标准为：配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）×40％
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对于工亡补助金如何分配的解答，有以下几个方面：工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其
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