您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤包工头不赔偿怎么办

工伤包工头不赔偿怎么办

2022-03-17 11:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

若你是受一般包工头临时雇用去建房,那你与包工头之间是一种劳务关系,出事了后,包工头应该向你按一般人身损害的规定赔偿损失,这过程中鉴定应采的标准就是交通事故的鉴定标准,计算赔偿款后包工头不愿意赔,你就只有直接起诉他了;若你是受建设企业的安排去建房,那你与建设企业之间就是劳动关系,出了事就应当申请工伤认定,再进行伤残鉴定,应采的鉴定标准是专门的工伤鉴定标准,结论出来后依法申请仲裁即可,建设企业应当承担全部工伤待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤包工头不赔偿可以先进行工伤认定。工人可以先做工伤认定,等到伤相对稳定之后做一个劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,按照工伤的等级主张赔付,具体的伤残等级,可以去当地的鉴定机构去做专门的伤残鉴定。如果认定为是工伤,则可以提出工伤赔偿的申请。

章法律师

广东律参律师事务所

如果工人受包工头雇佣从事工程施工的,双方建立的不是劳动关系,所以工人受伤不构成工伤,但可以要求包工头承担赔偿责任,如果包不头不承担责任的,可以起诉包工头。

律师普法更多>>
  • 遇到工伤包工头不给赔偿怎么办
    遇到工伤包工头不给赔偿怎么办

    如果工人受包工头雇佣从事工程施工的,双方建立的不是劳动关系,所以工人受伤不构成工伤,但可以要求包工头承担赔偿责任,如果包不头不承担责任的,可以起诉包工头。

    2021.02.25 602
  • 私人包工头工伤赔偿
    私人包工头工伤赔偿

    不算工伤,只能按照雇佣关系进行人身损害赔偿。

    2020.06.04 518
  • 小包工头不承担赔偿怎么办?
    小包工头不承担赔偿怎么办?

    由具有用工主体资格的发包方或者转包方赔偿。依据我国相关法律的规定,如果劳动者受伤是属于工伤的,由工伤保险赔付,用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位赔付,用人单位不赔偿的,劳动者可向法院起诉,申请强制执行。

    2020.05.06 290
专业问答更多>>
  • 工地工伤包工头不肯赔偿怎么办

    首先,可以和包工头协商处理赔偿事宜,由包工头赔付你们。 其次,如果包工头不肯,则向施工单位索要工伤赔偿。这个途径首先要申请工伤,工伤认定后才能启动索赔程序。申请工伤,需要一些重要的证据,如施工单位的工

    2022-03-17 15,340
  • 工地伤残包工头不赔偿怎么办

    虽然没劳动合同,但包工头是自然人,没用工主体资格,故从工伤而言,有用工主体资格的是项目部所属的建筑公司,可要求该建筑公司承担工伤赔偿责任,但程序非常复杂。也可以雇员受损为案由以包工头和该建筑公司为共同

    2022-03-17 15,340
  • 包工头不支付工伤赔偿怎么办

    你们可以协商解决,协商不成,实在不行,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求老板,包工头承担人身损害赔偿,因为时

    2022-02-05 15,340
  • 包工头不给赔偿, 包工头怎么赔偿

    可以主张包工人和房主承担连带赔偿责任,应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 包工头欠钱不还怎么办 01:11
    包工头欠钱不还怎么办

    包工头欠钱不还的,当事人可以先与其协商还钱,协商不成的可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。法院在收到当事人的立案申请后,会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,法院会

    548 2022.04.25
  • 工伤拿不到赔偿怎么办 01:04
    工伤拿不到赔偿怎么办

    工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医

    5,254 2022.10.16
  • 工伤迟迟不赔偿怎么办 00:59
    工伤迟迟不赔偿怎么办

    工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生

    695 2022.06.01
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?