超时加班违反哪一条规定
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超载违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条。公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。有以上两种行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
目前还没有全国性的法律来规定，只有各地出台一些条例来加以规定，如《上海市城市建设规划管理条例》和《上海市城镇公有房屋管理条例》有关于违章搭建的规定。
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轿车超载违反了哪条法规轿车超载违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条。机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二
2020.12.18 152 -
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平时加班有哪些规定加班的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付加班费，法定节假日安排加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.06.19 129
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2022-08-14 15,340 -
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2022-07-23 15,340 -
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2022-07-18 15,340
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,541 2021.03.24 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,454 2022.04.17
