集体合同的功能有什么？
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法律分析 集体合同的功能主要包括： 1、协调劳动关系，约定解决争议的合理方法； 2、约束用人单位和劳动者； 3、保护劳动者利益，规定了劳动报酬和劳动条件等方面的最低标准等。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条【集体合同纠纷和法律救济】用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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集体合同的功能有，约束用人单位和劳动者；保护劳动者利益，例如规定了劳动报酬和劳动条件等方面的最低标准；以及协调劳动关系，约定解决争议的合理方法。
集体合同具有下列一般合同的共同特征： 第一，签订集体合同是一种法律行为； 第二，签订集体合同是事法的法律行为； 第三，集体合同是当事人双方的法律行为； 第四，集体合同是当事人在地位平等的基础上产生的，是独立的劳动法律关系主体这间在自主自愿的基础上订立的。
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集体三等功有什么奖励荣获三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的年龄不超过29周岁；身体和心理健康，符合军队院校招收学员的体检标准。在符合上述条件的基础上，经过考核与培训合格，即可任命为军官。 大学生士
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集体合同的功能有哪些？
集体合同的功能主要包括： 1、协调劳动关系，约定解决争议的合理方法； 2、约束用人单位和劳动者； 3、保护劳动者利益，规定了劳动报酬和劳动条件等方面的最低标准等。
2023-06-16 15,340 -
集体合同的功能有哪些
集体合同具有下列一般合同的共同特征：签订集体合同是一种法律行为；签订集体合同是事法的法律行为；关于集体合同的功能有哪些的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。
2023-09-23 15,340 -
集体合同的功能有什么，应该如何处理
集体合同的功能主要包括： 1、协调劳动关系，约定解决争议的合理方法； 2、约束用人单位和劳动者； 3、保护劳动者利益，规定了劳动报酬和劳动条件等方面的最低标准等。
2023-09-21 15,340 -
什么是集体合同？集体合同的特征是什么？集体合同的主体特征有哪些
集体合同，是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益
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