设立劳务派遣公司的程序
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1、订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件,只有严格按照法律要求订立公司章程,并报经主管机关批准后,章程才能生效,也才能继续进行公司设立的其他程序。 2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定:“设立公司应当申请名称预先核准。 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。劳务派遣公司除具有人合因素外,还具有一定的资合性,股东必须按照章程的规定,缴纳所认缴的出资。股东的出资还应当按照法律的规定,采取法定的出资形式,并经法定的验资机构出具验资证明。 4、向公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。 5、向公司登记机关申请设立登记。为了获得行政主管部门对其法律人格的认可,公司设立程序中一个必不可少的步骤,即是向公司登记机关申请设立登记。 6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立。
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劳务派遣公司设立程序包括: 1.订立公司章程; 2.申请公司名称预先核准; 3.法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件; 4.股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明; 5.向公司登记机关申请设立登记; 6.登记发证。
劳务派遣公司要设立分公司的,一般应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记,并依法提交设立分公司的登记申请书、营业场所使用证明等材料。经审查通过的,予以登记,发给相应的证照。
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1、订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件,只有严格按照法律要求订立公司章程,并报经主管机关批准后,章程才能生效,也才能继续进行公司设立的其他程序。 2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》
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