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离职多久可以走来

2022-11-05 12:24

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重庆在线咨询顾问团

2022-11-05回复

专业分析:

1、正式员工辞职需要30天,30天劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

离职后申请人应该提前三十天书面通知公司解除劳动合同才可以走人的。如果公司未按规定为员工缴纳社保,申请人可以随时离职的。公司未与员工签订劳动合同的,应每月向劳动者支付两倍的工资。如公司不允许离职,不及时缴纳社保的,可以申请劳务仲裁或向当地社保部门投诉。

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