产假假期间有工资吗
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如果单位没有为职工参加生育保险,则休产假期间会有工资;如果参保的,则有生育津贴,相当于产假工资。休产假属于国家规定女性享有的合法权利,休产假期间应视为正常出勤,任何单位不得苛扣职工的工资、福利、补贴以及考勤奖金。
产假有工资。 产假期间的工资按如下方式计算: 1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。 当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。 4、哺乳假,六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。
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