有什么行为可以定伪造劳动合同罪
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的,可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同,可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况,要提供必要的证据。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。
-
伪造劳动合同罪怎么定罪
伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.07.23 122 -
伪造劳动合同罪怎么认定
伪造劳动合同搞根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.02.22 144
-
伪造劳动合同罪有什么
1、伪造劳动合同需要根据具体的犯罪行为来定罪。在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人伪造劳动合同,意图陷害他人或者隐匿罪证的,定为伪证罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下
2022-11-09 15,340 -
劳动合同伪造可以鉴定吗
单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的,可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同,可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况,要提供必要的证据。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关
2021-12-16 15,340 -
伪造劳动合同怎么定罪
伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。
2023-07-23 15,340 -
伪造劳动合同罪是什么罪
伪造的合同上如果有其他单位的公章的话,可能涉嫌伪造印章罪,建议不采取这种方式。提起劳动仲裁不一定以存在劳动合同为前提,只要证明你们之间存在劳动关系就可以进行相关的主张,比方说工资单、工牌、单位发工资的
2023-07-28 15,340
-
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书
1,846 2022.05.11 -
01:16
伪造银行卡构成什么罪
伪造银行卡主要是构成伪造金融票证罪。 伪造、变造金融票证罪的量刑是以下几点: 1、一般处五年以下有期徒刑,并处2万至20万罚金; 2、情节严重的可以处五年以上十年以下有期徒刑,并处5万至50万罚金; 3、情节特别严重的可以处十年以上有期徒刑
1,190 2022.09.06 -
01:18
伪造不动产证属于什么罪
伪造不动产证属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,依法需要承担刑事责任。伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的处罚标准是: 1、情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上
3,325 2022.10.22