赔偿中的平均薪水是指什么部分组成？
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第三十六条工人因工致残被判定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：五级伤残为18个月的本人薪水，六级伤残为16个月的本人薪水 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，准则为：五级伤残为本人薪水的70%，六级伤残为本人薪水的60%，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。经工伤工人本人提议，该工人能够与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。根据各省限定，都是按照兼顾地区上2年度的工人平均薪水计量赔偿金的。在人身损害赔偿案件中，也都是按照上2年度工人平均薪水、城镇居民人均可支配收入计量的，这是通例。 第六十四条本条例所称薪水总额，是指用人单位直接支付给本单位全部工人的劳动报酬总额。本条例所称本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的，按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量；本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的，按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。该条所称兼顾地区工人平均薪水与36条所称的兼顾地区工人平均薪水意思是完全相同的。兼顾地区工人平均薪水是由各省市自治区直辖市统计局每年公布的。
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赔偿是按平均工资算的。具体如下：用人单位单方解除劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限算；用人单位应当在解除劳动合同时出具解除证明。
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上年度的平均工资是指什么上年度职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币
2020.11.03 1,616 -
劳动合同薪酬部分有什么组成劳动合同薪酬部分有计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分共同组成的，所以薪酬并不是只针对公司每个月给职工支付的基本工资。奖金和各种福利补贴也是属于薪酬的组成部分。
2020.06.28 227 -
营业成本的组成部分是什么?营业成本的组成内容是主营业务成本和其他业务成本。主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。而其他业务成本是企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动所发生的支出。
2020.06.27 223
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工伤保险赔偿中的薪水是指本人薪水还是兼顾地区的工人平均薪水，
第三十六条工人因工致残被判定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：五级伤残为18个月的本人薪水，六级伤残为16个月的本人薪水 （二）保留与用人
2022-07-04 15,340 -
两倍薪水是指薪水的全部,还是指合同上的基本薪水的部分
是指劳动者的应得薪水，即基本薪水＋相应的货币性收入。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条限定的经济赔偿的月薪水按照劳动者应得薪水计量，包括计时薪水或者计件薪水以及奖金、津贴和补贴等货币
2022-06-21 15,340 -
说是根据上2年工伤赔偿薪水的平均值进行赔偿，想了解上2年奎屯市的赔偿平均薪水是多少
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补贴费，⑶护理费，⑷一次性伤残补贴金：劳动者月薪水×法定月份数（分别的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补贴金：重庆工人平均月薪水准则×法定月份数（分别的伤残等
2022-07-05 15,340 -
工伤赔偿的组成部分由什么构成
根据目前的《工伤保险赔付标准》，目前工伤赔偿的组成部分由:医疗费、住院伙食补助费、误工费（停工留薪期待遇）、护理费及因公致残待遇，这五个方面构成。具体如下:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议
2022-01-24 15,340
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01:22
股东大会是由什么组成根据《公司法》有关规定，股东大会，主要是由公司全体股东组成的，其实决定公司管理经营的重大事项的机构。股东大会是公司最高的权力机构，通常公司其它机构都由其产生并对其负责。股东大会职权与有限责任公司股东会的职权基本是一致。 股东大会的主要作用有
2,917 2022.04.15 -
01:43
什么是指使部属违反职责罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，指使部属违反职责罪指的是犯罪嫌疑人滥用职权，指使部属从事违反职责的活动，进而造成严重后果的行为。认定指使部属违反职责罪的标准主要包括下面几点： 第一，在客体上，本罪侵犯了正当行使指挥权的秩序。一切行动听指
699 2022.04.17
