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上班心梗没死算工伤吗上班心梗抢救过来就不算工伤。在工作时间和工作岗位突发心梗等疾病死亡的，或者在抢救后48小时内还是死亡的，就可视为工伤，按照工伤保险条例的有关达到工伤死亡标准的，按规定享受工伤死亡待遇，对于其他情况，具体要根据患者的病情而定。我国工伤保险条例
2022.04.13 1,424 -
工地脑梗死亡算工伤吗视情况而定。工地脑梗死亡是否属于工伤还需要结合3个条件进行判断，一个是受伤的时间，第二个是受伤的原因，第三个是受伤的地点。工伤需要同时满足3个条件。 工地脑梗死亡为工作时间，且是由于工作由于骨折的，那么这种情形可以认定为工伤。此外根据法律规
2020.11.05 693
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在工地上心梗死亡算工伤吗
职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战
2023-05-24 15,340 -
工地心梗死亡算工伤吗
工作时间工作场所内死亡都算工伤，突发疾病48小时内抢救无效死亡也是工伤。 具体可以去看看新工伤保险条例，当然你也可以去当地的社保局的工伤科问问
2022-07-08 15,340 -
上班心梗没死算工伤吗
上班中心梗抢救过来的，不算。但根据国务院《》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形，按因病办理。《工伤保险条例》第十五条规定
2022-09-05 15,340 -
搬运工人心梗死亡算工亡吗
属于工亡，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工
2022-03-19 15,340
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,082 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
870 2022.06.22 -
01:00
工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,126 2022.05.11
