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公司如果不签劳动合同怎么办提起劳动诉讼，必须要先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.08.08 115 -
如果公司不签劳动合同怎么办？法律规定用人单位如果未将劳动合同文本交付劳动者的，由政府部门责令改正；如果造成了劳动者损害，用人单位应当承担赔偿责任。如果不签署劳动合同而造成如未说明工作隐患、公司规定等情况员工损失的，则用人单位需要承担赔偿责任。不签订劳动合同劳动者可要求
2020.08.07 139 -
公司被劳动仲裁要怎么办呢公司被劳动仲裁处理方法： 1、与申请人协商撤回劳动仲裁申请； 2、抓紧与现有员工补签书面劳动合同； 3、与当地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。 4、做好补偿的准备。
2020.01.15 134
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如果劳动合同被公司遗失要如何办呢？
就你的问题劳动合同被公司遗失怎么办，你可以与公司补签一份劳动合同，这样方便得多；如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。
2022-08-07 15,340 -
公司将劳动合同遗失该怎样办呢？
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了。
2022-12-15 15,340 -
公司将劳动合同遗失该怎么办呢？
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了。
2022-07-02 15,340 -
公司遗失员工劳动合同该要怎样办
因为用人单位未签劳动合同用人满一个月，违背劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同”之限定，隶属劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违
2022-06-18 15,340
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00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,802 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,536 2022.04.17 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,265 2022.05.11
