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上班4个月,未签合同,被辞退,

2022-10-24 19:43

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北京在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

首先要有证据证实你与单位存在劳动关系,则可申请劳动仲裁,要求单位支付三个月双倍工资,若单位违法辞退你,还可要求一个月赔偿金。

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