提高了员工待遇，但是错过了社保局规定的更改时间怎么办？
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单位缴纳社保的流程如下：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。6增减人员在每月20日前报盘。7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。
首先，非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。超过该期限的，劳动保障部门不再受理，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在1年期限内。
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错过了社保基数调整时间怎么办如果不是你一个人的问题，比如单位没有及时进行每年一度的社保缴费基数申报，很多地区的社保机构都会按你上一年度的社保缴费基数向上浮动百分之十，作为最新社保缴费基数。如果单位错过了申报的时间，没有在规定时间窗口进行了补报，则在不同地区会有不同的境
2020.11.15 713 -
报工伤的时间错了写错了怎么修改工伤认定书上对你病情发生的时间和你真实病情也就是病例卡上的时间不一致的话，你可以向作出工伤认定书得劳动保障行政部门，一般就是劳动局，如果是因为他们的原因致使错误的发生，你可以申请复议。 只要你对工伤认定的结果不服，都是可以向劳动局的上一级单
2020.04.17 933 -
错过了工伤认定时间该怎么办工伤认定超过时效，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.10.19 239
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错过了工伤提出申请时间了怎么办
可以要求公司赔偿。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。 在我
2022-06-13 15,340 -
私改结婚证时间后更改错了怎么办
结婚证属于国家证件，私改结婚证日期属于变更国家机关证件。 根据我国刑法的规定，变造国家机关证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2021-11-21 15,340 -
社保卡超过了规定的时间怎么办
新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应
2022-07-07 15,340 -
错过了工伤鉴定时间怎么办
需要在1年以内办理建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识
2022-08-01 15,340
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01:10
工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
5,161 2022.10.23 -
00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,799 2022.05.11 -
00:53
社保数字证书过期了怎么办社保数字证书过期了，有两种处理方法，具体如下： 1、如果劳动者现在就职的用人单位帮忙交社保，那么劳动者可以在之前交社保的社保局，开具社保转出函并开社保缴费证明，再拿到新入职的用人单位接着进行缴纳； 2、如果是现在没找工作，或者找的工作没有交
10,013 2022.05.11
