工厂停电可以调休吗？
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拆迁人切断水电供应是违法的。任何单位和个人不得以暴力、威胁或者违反规定，中断供水、供热、供气、供电和道路交通，强迫被征收人迁移。禁止施工单位参加搬迁活动。这种行为是严重违法的，可以向有关部门反映，或者咨询相关的律师进行维权。
拆迁人切断水电供应是违法的。任何单位和个人不得以暴力、威胁或者违反规定，中断供水、供热、供气、供电和道路交通，强迫被征收人迁移，禁止施工单位参加搬迁活动。这种行为是严重违法的，可以向有关部门反映，或者咨询相关的律师进行维权，杜绝此种情形的发生，而且拆迁人切断水电也会造成被拆迁人与拆迁人之间的矛盾，进而影响拆迁进度。
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工厂拆迁可以停电吗工厂的拆迁，不可采取暴力威胁，或者违反规定，或者以中断供水，或者供热供气以及供电和阻断道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，因此造成损失的，应依法承担赔偿的责任。对于直接负责主管和其他的直接责任人在其构成犯罪时，应依法追究其刑事责任。不构成犯
2022.04.13 488 -
工厂拆迁能停电吗?不可以。 工厂的拆迁，不可采取暴力威胁，或者违反规定，或者以中断供水，或者供热供气以及供电和阻断道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，因此造成损失的，应依法承担赔偿的责任。对于直接负责主管和其他的直接责任人在其构成犯罪时，应依法追究其刑事责任
2020.08.25 173 -
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2022-07-07 15,340 -
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2022-10-07 15,340 -
个人调休可以调到工作吗
按照《中华人民共和国劳动法》第四章----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。r如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“
2022-10-25 15,340
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工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,774 2022.04.17 -
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工厂买的社保在哪里可以查工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然
7,482 2022.04.18 -
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员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,601 2022.04.17
