企业股东一直拖着不出资怎么办？
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股东不出资的处理方式是，公司可以催告其在合理期限内出资；如果股东仍拒不履行出资义务的，公司可以通过股东会决议将该股东除名，并要求股东承担相应的责任。如果出现纠纷可以进行协商或者起诉。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十七条,有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。
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股东不出资的处理方式是，公司可以催告其在合理期限内出资；如果股东仍拒不履行出资义务的，公司可以通过股东会决议将该股东除名，并要求股东承担相应的责任。如果出现纠纷可以进行协商或者起诉。
一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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工资一直拖着不发怎么办工资一直拖着不发的，劳动者可以先用人单位进行协商，如果协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法另有规定
2021.04.08 114 -
要工资一直拖着不给怎么办索要劳动报酬是劳动者的权利，用人单位一直拖着不给工资的，劳动者可按照以下方式处理： 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员
2020.02.18 72 -
老板一直拖着工资不给怎么办如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理： 1、先协商解决。 2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。 3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。 4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
2020.10.03 233
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股东一直不出资怎么办？
股东的最基本义务即是出资义务。若股东不出资的，则可能存在下列法律风险： 1、在经公司催告股东缴纳出资后，股东在合理期限内仍未缴纳的，公司股东可以召开股东会解除未出资股东的股东资格； 2、其他已经按照约
2022-12-03 15,340 -
股东一直不出资怎么办
股东的最基本义务即是出资义务。若股东不出资的，则可能存在下列法律风险：1、在经公司催告股东缴纳出资后，股东在合理期限内仍未缴纳的，公司股东可以召开股东会解除未出资股东的股东资格；2、其他已经按照约定足
2022-05-26 15,340 -
不出资的企业股东怎么办
出资并非成为股东的前提条件，比如接受赠与所得，在不违反法律法规的强制管理规范的前提下，法律支持股东意思自治。 股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致。 但有限责任公司的全体股东内部也可以进行约定，
2023-06-01 15,340 -
公司股东一直不出资怎么办
股东不出资的处理方式是，公司可以催告其在合理期限内出资；如果股东仍拒不履行出资义务的，公司可以通过股东会决议将该股东除名，并要求股东承担相应的责任。如果出现纠纷可以进行协商或者起诉。
2023-07-14 15,340
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借钱老是不还一直拖着怎么办对借钱老是不还一直拖着的，带好借条、聊天记录、转账记录等证据，写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该
608 2022.06.01 -
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一直拖欠工资不发怎么办如果单位拖欠工资，要分两种情况：劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金；劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的。除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外
2,370 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲
577 2022.05.18
