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工伤缝了5针赔偿标准工伤缝了5针赔偿标准要视鉴定结果确定。具体情况如下：用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤等级赔偿标准如下： 1、一级伤残为24
2022.04.06 2,184 -
工伤缝了5针赔偿标准具体的赔偿方法应该先让单位去劳动局申请工伤认定，然后按《工伤保险条例》来赔偿。 第一，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第二，如果协商不成，带好相关资料
2022.08.09 501 -
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在校学生被学校玻璃砸伤了，缝了好几针，应该怎样赔偿
根据《中华人民共和国侵权责任法》第八十七条，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。你可以对符合楼
2022-09-12 15,340 -
我在宿舍玻璃划伤了缝针了十多针算工伤吗
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-09-11 15,340 -
工作期间脸上让玻璃划伤了缝了三针算毁容么？
索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
2022-09-12 15,340 -
在学校脸上被人打伤缝了三针怎么赔偿
具体赔偿款额需要经过鉴定后根据具体的才能推算确定。
2022-10-02 15,340
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，
9,445 2022.04.17 -
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小孩在学校受伤怎么赔偿小孩在学校受伤的赔偿如下： 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的，学校应当承担侵权责任； 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任； 3、法律对此没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准，且一般赔偿金额
2,979 2022.11.21 -
01:06
被公司裁员了有赔偿吗除非是因自身出现过错被裁员，否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，企业辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的
2,026 2022.04.17
