2022年两份劳动协议都在公司是否符合法律规定
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违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
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两份劳动合同都在公司是否是合法的两份劳动合同都在公司是不合法的。订立或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022.12.02 161 -
两份劳动协议都在公司可以吗两份劳动合同都在公司是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022.12.02 92 -
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两份劳动协议都在公司是否符合法律规定
违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
2022-05-15 15,340 -
两份劳动协议都在公司符合法律规定！
1、两份劳动协议都在公司，是不符合法律规定的。公司和劳动者应当各执一份协议，如果公司不给劳动者一份的，由劳动行政部门责令其改正；如果给劳动者造成损失的，则依法予以赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国
2023-03-12 15,340 -
两份劳动协议都在公司符合法律规定
两份劳动协议都在公司，是不符合法律规定的。公司和劳动者应当各执一份协议，如果公司不给劳动者一份的，由劳动行政部门责令其改正；如果给劳动者造成损失的，则依法予以赔偿。
2022-07-20 15,340 -
两份劳动协议都在公司符合法律规定吗？
1、两份劳动协议都在公司，是不符合法律规定的。公司和劳动者应当各执一份协议，如果公司不给劳动者一份的，由劳动行政部门责令其改正；如果给劳动者造成损失的，则依法予以赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国
2022-12-04 15,340
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01:07
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5,556 2022.05.11 -
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