因为家中有病要回家不给工资咋办
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根据民法典的相关规定，如果双方感情已破裂，你方可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式，解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院起诉，提起离婚，同时可以多方面收集证据证明双方感情已破裂。
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因为疫情隔离居家办公有工资吗因疫情在家办公的用人单位是要正常发工资的。依据国家相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
2020.11.14 1,248 -
家长因为学校打架回家该怎么办孩子学校打架回家家长发现后的处理：家长务必要冷静，心态要平和。以教育为主，对孩子要给予充分的信任和理解。找出学生打架的真正原因，分清责任。 4、以预防为主，勇于担当保护孩子的角色。要秉承“有则改之，无则加勉”的原则处理打架事件。家长是孩子的
2021.03.23 209 -
因为疫情不让回家合法吗因为疫情不让回家可能合法。若是限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。但若是为了满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。
2020.07.22 270
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因为生病需要回家看病工地不给结清工资应该怎么办
我国《》第30条规定：“一方的子女，另一方应负担必要的生活费和费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人
2022-10-02 15,340 -
因家里有事不得不回家离职反而老板不给工资了怎么办
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立的情况;(三)用人单位遵守禁止使用规定的情况;(四)用人
2022-10-01 15,340 -
过年要回家不给工资也不给怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-07-24 15,340 -
回家休养工资咋算？
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
2022-10-19 15,340
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01:53
一方有家暴行为,还不同意离婚咋办一方有家暴行为还不同意离婚的，可以向人民法院起诉离婚。根据婚姻法第32条的规定，一方实施家庭暴力行为，人民法院经调解后另一方仍坚持请求离婚的，人民法院应当判决准予双方离婚。请求离婚的一方在起诉时，应当将对方实施家庭暴力的相关证据准备充分，如
990 2022.04.15 -
01:19
转基因害人为何国家不管转基因害人国家没有不管。现在并没有证据证实转基因害人。转基因技术是现代生物技术的核心，运用转基因培育高产、优质、多抗、高效的新品种，能够降低农药、肥料投入，对缓解资源约束、保护生态环境、改善产品品质、拓展农业功能等具有重要作用。通过上述可知
23,084 2022.04.17 -
00:57
中介拖欠工资不给怎么办中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；
1,453 2022.06.01
