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工伤九级伤残赔偿后公司拒不赔偿怎么办

2022-08-04 09:20

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2022-08-04回复

专业分析:

工人发生工伤时,需要进行工伤认定,如果有伤残情况的,需要作伤残等级,根据等级来确定赔付标准。工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 职工遭受工伤事故伤害,经劳动能力鉴定不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。如果公司不赔偿的,可以申请劳动仲裁

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孟金龙律师

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