因私晚下班途遇车祸是否
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律师：我和妻子在同一家事业单位上班。上周三晚上，因妻子加班，我下班后到她办公室等到十一点左右，我们才一同回家，不料回家途中遭遇车祸，我和妻子都受了重伤。事后，我们都向单位提出工伤赔偿要求，但得到的答复是妻子可以获得工伤保险赔偿，而我却不能。请问：单位的说法是否有理读者：A读者：您和妻子获赔结果不同的情况涉及到工伤认定问题。根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”您的妻子因加班而在下班途中遭遇车祸受到伤害，符合该条第六项的规定，可以获得工伤保险赔偿。但是，您下班后为了等妻子回家，而并非为了公事而滞留在单位直至晚上十一点钟左右，回家的时间已明显超出了下班的合理时间，因此您在回家的路上受到机动车事故伤害，不能认定为法律意义上的“在下班途中”受到的机动车事故伤害，因此无法得到工伤保险赔偿。综上所述，工伤保险赔偿是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属所提供的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助，任何因私人原因所导致的伤害都无法获得此种救济。所以，您所遭遇的不幸是无法申请工伤保险赔偿的，建议您对肇事司机提起损害赔偿之诉，以使您所遭受的损失得到弥补。因私晚下班途遇车祸是否工伤因私晚下班途遇车祸是否工伤
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需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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因私推迟下班遭遇车祸受伤是否属工伤因私推迟下班不属于合理下班时间，一般不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
2020.09.07 138 -
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因私晚下班途中出车祸属于工伤吗?
律师：我和妻子在同一家事业单位上班。上周三晚上，因妻子加班，我下班后到她办公室等到十一点左右，我们才一同回家，不料回家途中遭遇车祸，我和妻子都受了重伤。事后，我们都向单位提出工伤赔偿要求，但得到的答复
2022-10-26 15,340 -
下班途中遭遇车祸，是否算工伤
需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第 三、
2022-06-03 15,340 -
因私推迟下班遭遇车祸不属
案情简介：本该18点钟下班的居某，为等在同一公司上夜班的妻子，22点和妻子一起乘坐摩托车回家，没料到半路上发生了车祸，造成妻子死亡、自己重伤的重大交通事故。劳保部门不认定居某发生交通事故所受到的伤害属
2022-10-20 15,340 -
下班途遇车祸是工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第 一、必须是上下班的规定时间发生的交通事故； 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第 三、必须
2022-07-12 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,554 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,122 2022.05.11 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,959 2022.04.15
