民工没签合同工作期间意外坠楼能否认定
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在工作时间,从事本职工作时坠楼,属于工伤;不在工作工作,但由于用人单位的设施和设备不完善、劳动条件不良、管理不善等原因造成职工坠楼身亡的也可以认定为工伤。
职工坠楼身亡是在工作时间,从事本职工作时坠楼,属于工伤;由于用人单位的设施和设备不完善、劳动条件不良、管理不善等原因造成职工坠楼身亡的也可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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职工坠楼身亡能不能认定为工伤
如果是在工作时间,正在从事本职工作的时候坠楼身亡;或者虽未工作,但由于用人单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工坠楼身亡的可以认定为工伤。
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