国家规定的遗产公证时效是多少年
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一，需要公证，需要办理亲属关系证明然后公证这个证明，当然，如果你们的户籍在一个户口本上，可以不用公证亲属关系，但是如果办理房产过户，需要继承遗产公证。并且要所有同一序位继承人全部到场。 二，房产继承需要公证处开据公证书以及两个证明和两个证件： 1、要到派出所开死者的死亡证明。 2、该套房屋的产权证明或其他凭证； 3、要到死者所在单位（或者居委会、村委会）开法定继承人证明。内容主要包括死者的配偶、父母、子女的姓名和死者的父母是否已经过世等。 4、如果法定继承人不只一个，而房产只过户给其中一人的话，需要其他人的书面同意，表示放弃对房产的继承。 5、继承人的身份证件。 二，在分配遗产时应遵循以下原则： （1）同一顺序继承人一般应当均等分配遗产。 （2）在一定情形下可以多分或少分遗产。 另外，有关司法解释还指出，有扶养能力和扶养条件的继承人即使与被继承人共同生活，但对需要扶养的被继承人不尽扶养义务的，可以不分或不分配遗产。
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国家规定女职工有九十八天的产假，其中产前可以休假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间应计入劳动时间。
赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年。自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。
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国家赔偿的时效是多少年国家赔偿的时效是两年。自其被侵权人知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效
2020.08.17 91 -
2022年国家规定产假是多少天？国家规定产假时间是： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天
2022.02.16 4,131 -
国家赔偿时效是多少年申请国家赔偿的时限是两年。根据国家赔偿法的规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。
2020.02.01 165
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2020年国家规定的产假是多少？
根据我国规定2017年国家规定的产假标准如下: 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15天 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产
2022-07-17 15,340 -
国家有规定遗产放弃公证多少钱一份
一，各地的公证收费的标准都不相同，要咨询具体的公证机关了。具体也要看你放弃的遗产标的来收费，如果标的物的价值高，那收费也就高些，如果标的物的价值低，收费也会相应低，这个不是一成不变的。二，放弃财产继承
2022-07-14 15,340 -
国家规定遗产税的起征点是多少？
目前对于遗产税的起征点还没有具体的法律规定的。遗产税的征收方法，《新版草案》超额累计税率表的附件对应纳税遗产净额不超过80万的，税率为0；80万-200万、200万-500万、500万-1000万以及
2021-08-20 15,340 -
国家规定的商业产权是多少年
1、根据现行相关法律规定，国家规定现在的城市土地有两种产权方式，商业产权和个人产权。2、商业产权一般年限为40-50年，商业产权的房子地段好，精装修，但是商业水商业电，到期不自动续签，不限购不限贷，不
2022-03-16 15,340
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01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,691 2022.04.12 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,809 2022.04.15 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25
