国家规定怀孕六个月产假是多少天
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原则上应该是生产前15天开始休产假。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。但这产前15天并不是固定的，可根据个人身体状况决定，需要与公司商议一致后决定，如果提前一个月休，生产之后的产假就会相应减少。
原则上应该是生产前15天开始休产假。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。但这产前15天并不是固定的，可根据个人身体状况决定，需要与公司商议一致后决定，如果提前一个月休，生产之后的产假就会相应减少。
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孕妇产假国家规定多少天可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.10.10 393 -
孕妇8个月胎死休假国家规定是多少天就国家的规定而言，对女职工的生产假期进行了特别的规定，一般而言是享有98天的产假，对于8个月胎死休假，应当按照国家的标准，享有基础的98天产假，由于属于流产，应当酌情多增加部分产假，如果在签订劳动合同时有说明对产假的特别要求也可以按照合同的
2020.03.26 520 -
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2020.01.22 425
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怀孕时两个月的产假是多少天？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天
2022-07-14 15,340 -
怀孕4个月的流产假是多少天
《女职工劳动保护特别规定》规定，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天。《女职工劳动保护特别规定》规定原文：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1
2022-07-14 15,340 -
孕期国家规定产假多少天?
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2022-07-22 15,340 -
按国家规定，女职工怀孕未满四个月流产的享受多少天产假
按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。
2022-07-05 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,818 2022.04.17 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,482 2021.04.25 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,735 2022.04.12
