说员工删了公司数据员工需举证说明自己没删除数据吗
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删除公司资料属于违反公司规章制度行为,如果因此构成经济损失或重大经济损失就属于违法行为或犯罪行为,可能需要承担违法责任或刑事责任,公司可以依照规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定进行处罚。
离职员工删除公司重要资料一般需要承担民事责任和刑事责任。劳动者经常由于在离职过程中与用人单位的矛盾，以报复心理，恶意删除用人单位的客户信息，设计材料等其他重要的数据，造成用人单位的巨大损失，属于破坏生产经营行为，构成破坏生产经营罪。对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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公司开除员工员工有什么说法？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
2020.01.23 202 -
员工数据造假开除有赔偿吗公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下：如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
2020.10.29 338 -
公司清算组成员人数的规定及说明公司清算组成员人数一般是不少于三人。有限责任公司进行清算的，清算组成员应由由公司的股东组成；股份有限公司进行清算的，清算组成员应由董事或者股东大会确定的人员组成。
2020.04.22 372
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劳动仲裁公司说员工删了数据
在劳动仲裁中，当事人需要对自身的主张进行举证，所以公司说员工删了公司数据的，员工不需要承担举证责任，而公司需要承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提
2022-03-12 15,340 -
删除数据库判几年
主要看删除数据的数量及删除数据后所产生的影响。 不清楚您是IT还是财务，多了解下财务及人力相关知识，在不确定删除的时候，找主管领导请示，不方便一一请示就记录在一个单子上打印出来找主管领导请示并签字，规
2022-07-17 15,340 -
删除考勤数据是将全部记录都删除吗
你可以选择单个删除，不需要全部删除。
2022-10-30 15,340 -
公司强制删除员工
单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。建议向劳动监察大队投诉；
2022-03-18 15,340
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00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,001 2022.04.17 -
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱，首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付，可以与公司协商分期支付。如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报，在投诉举报的时候，尽量提供书面的材料及相关依据，例如投诉书，情况说明，工资欠条等材
876 2022.05.27 -
01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,761 2022.11.21
