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事业单位工伤待遇事业单位工伤待遇是参照普通工伤待遇的。即从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。法律规定事业单位、民间非营
2022.04.17 2,286 -
不服工伤保险待遇不服工伤保险待遇可以先向行政机关申请复议处理，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
2020.02.20 175 -
单位职工工伤待遇规定单位职工工伤待遇规定：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
2020.02.25 147
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单位不服工伤待遇起诉状怎么写
关于单位不服工伤待遇起诉状被告受伤后，就伤残补偿问题与原告在自愿协商的基础上达成协议(工伤赔偿私了协议,笔者加)，属双方真实意思的表示。尽管被告此时没有做工伤认定和劳动能力鉴定，但双方协商的过程有其委
2022-07-07 15,340 -
不服工亡待遇单位起诉状的赔偿范围？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提
2022-07-27 15,340 -
那个工伤保险待遇不服起诉状如何的
1.判令被告支付原告未签订书面合同的二倍工资226490元； 2.判令被告支付原告2008年1月至今的住院伙食费63710元； 3.判令被告支付扣押原告的一次性伤残补助金16000元； 4.判令被告支
2022-08-05 15,340 -
单位不服工伤赔偿起诉状怎么写？
单位不服工伤待遇起诉状 工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。
2022-12-16 15,340
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待证房屋买卖合同纠纷起诉状如何写待证房屋买卖合同纠纷的起诉状首先是标题。标题就是民事起诉状；其次就是要写当事人的情况，也就是原被告的身份信息。例如原被告是个人的，那么就要列出原被告的姓名，性别，年龄，民族，工作单位，住址，联系方式；之后就是诉讼请求。诉讼请求部分一定要简单
806 2022.04.17 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,554 2022.04.15 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,718 2022.05.11
