成都工伤认定要有什么办理流程
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
办理工伤认定的过程：由用人单位或职工及其近亲属，向社会保险行政部门申请工伤认定；需要的材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证(或工卡)
-
工伤认定流程有什么工伤认定流程： 1、当事人提出工伤认定申请表、劳动关存在的证明材料、医院出具的诊断证明书； 2、申请受理后，社保行政部门进行调查核实，有关部门和个人应予以配合和协助； 3、社保行政部门应自受理申请60日内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知
2022.04.16 385 -
工伤认定的流程都有哪些劳动者在发生工伤事故之后应当在30天内向所属的人力资源社会保障局提出工伤认定申请，社保局应当在受理后的60日内作出工伤认定决定，若工伤事故影响肢体功能的可以向劳动鉴定委员会申请认定伤残等级，包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，并据伤残鉴定结果认
2020.08.21 188 -
工伤认定评级办理流程是什么？申请工伤认定评级的时间：企业应当自员工发生事故之日起的1个月内向当地的社保行政部门申报工伤。鉴定流程：提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》；社会保险行政部门决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；进行核查审核；最后自受理工伤认定申请
2020.01.06 174
-
成都工伤认定办理流程需要有哪些
（一）用人单位统一填写《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》和《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理名册》，报送到用人单位进行工伤保险登记的社保经办机构相对应的劳动保障行政部门进行确认
2022-03-03 15,340 -
成都工伤认定需要什么流程
用人单位申请工伤认定，应当自事故发生或者职工被诊断为职业病之日起30日内（职工个人或者近亲属申请一年）填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：1。受伤职工居民身份证；2、医疗诊断证明或职业病诊断证明（
2021-10-30 15,340 -
成都市工伤认定流程有什么？
第一步：申请人持相关材料向市政府服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员审核，符合条件后受理。申请材料不完整、不符合法定形式的，应当在现场或者15个工作日内书面通知申请人完成所有
2021-12-07 15,340 -
成都工伤认定办理工伤认定条件和流程?
政策规定：成都社保局《关于进一步明确工伤认定有关事项的通知》参考来源：ｈｔｔｐｓ：／／ｃｈｅｎｇｄｕ．ｃｈａｓｈｅｂａｏ．ｃｏｍ／ｚｉｌｉａｏ／13506、ｈｔｍｌ处理费：不收费。
2021-10-30 15,340
-
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,312 2022.05.13 -
01:24
工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,150 2022.04.15 -
01:21
股权转让办理要什么流程不同性质的公司在办理股权转让的流程会有所不同。1、对于民营企业而言，一般直接至工商行政局办理股权转让登记即可；2、针对外资企业来说，需要先到商务局审批，审批后才可以至工商行政局办理股权转让的登记。3、如果是国有企业，则需要先经过国资委、或国
852 2022.04.15
