劳动法规定的丧假是几天,法律上该如何规定
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《中华人民共和国劳动法》丧假规定天数需要根据实际情况来定。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
对丧假的规定是：职工直系亲属死亡的，给予一至三天的婚丧假；职工在外地的直系亲属死亡的，可以给予路程假；在批准假期期间，工资照发，车船费用由职工自理。
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劳动法规定丧假多少天我国法律规定，职工直系亲属死亡或者结婚的时候，经过单位行政领导的批准，可以根据具体情况给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在同一地点工作，因直系亲属在外地死亡，需要到外地办理丧事的，可以根据路程长短给予额外的旅游假。经批准的婚丧假、路途假
2022.04.16 4,002 -
劳动法规定丧假多少天一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另
2020.04.02 223 -
劳动法规定奶奶去世丧假几天奶奶属于直系亲属，去世的用人单位可以酌情给予一至三天的丧假，需要职工本人去外地料理丧事的可以另外给予路程假。丧假期间遇公休假日的，不另加假期天数。
2020.10.08 1,219
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劳动法规定的劳动法定丧假是几天
劳动法规定丧假有几天职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休
2022-03-25 15,340 -
劳动法规定的丧假是几天
实践中绝大多数企业都是三天。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母
2023-03-29 15,340 -
劳动法规定丧假是几天？
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
2022-04-24 15,340 -
劳动法规定丧假是几天
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人
2022-08-13 15,340
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01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,298 2022.04.15 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,539 2021.04.25 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,793 2022.04.15
