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在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的,用人单位要承担哪些方

2023-06-13 13:54

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西藏在线咨询顾问团

2023-06-13回复

专业分析:

在上岗前没有安排员工进行职业健康检查的,该员工在之后被发现患有职业病的,除非用人单位能证明该员工的职业病与自己无关,否则就要承担相应的赔偿责任;在从事有职业病危害的岗位的员工离职时,用人单位没有安排员工进行职业健康检查的,该员工在之后被发现患有职业病的,除非用人单位能证明该员工的职业病是员工离职以后患上的,与自己无关,否则就要承担相应的赔偿责任。但以上两项要证明与自己无关都很难。

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